Führungskräfte und Young Talents melden sich bei mir, wenn sie alleine nicht weiterkommen. Das können Herausforderungen in der Selbstführung, als auch in der Führung sein. Im Team, mit Kolleg:innen oder den Vorgesetzten.
Melde auch du dich gerne bei mir, wenn:
- Du Schwierigkeiten hast authentisch und souverän zu Führen
- Dein Team nicht motiviert ist und nicht die erwünschte Leistung erbringt
- Es dir schwer fällt Entscheidungen zu treffen, weil du nicht weißt, was „richtig“ ist und du die Konsequenzen fürchtest
- Du dich unter deinem Wert verkaufst und du nicht die Position/das Gehalt hast, die/das du dir wünscht
- Du das Gefühl hast, dir selbst im Weg zu stehen
- Du nicht so recht weißt wohin du dich weiterentwickeln möchtest und was deine Ziele sind
- Du deine Stärken und Ressourcen nicht wirkungsvoll einsetzt. Oder sie vielleicht noch gar nicht kennst.
- Du dein Zeitmanagement verbessern möchtest, um auch wirklich Zeit zu haben
Meine Arbeit basiert auf den systemischen Ansatz, der meinen Klient:innen dabei hilft ihre Herausforderungen in einem größeren Kontext zu sehen. Wir betrachten nicht nur das Problem gemeinsam, sondern auch das Umfeld, in dem du agierst. Dafür nutze ich zahlreiche systemische Methoden, die auch richtig Spaß machen.